三峡大学科技学院社团联合会历届毕业证样本由高中生受益网搜集整理发布，如需查看模板请点击大学毕业证样本希望对您有所帮助。三峡大学科技学院社团联合会的前身是学生会社团部，于2005年从学生会独立出来，直接归属院团委领导。发展至今，是一个在院团委的领导和社团指导中心的指导之下，对学生社团进行管理、服务的群众性组织，与院学生会合称为学校的“一体两翼”，是全校所有合法学生社团及其利益的总代表，是学院联系广大学生的桥梁纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。归 属

院团委领导2.社会实践类（新心经纪服务社，创业规划社，证劵投资协会）。发展至今，是一个在院团委的领导和社团指导中心的指导之下，对学生社团进行管理、服务的群众性组织，与院学生会合称为学校的“一体两翼”，是全校所有合法学生社团及其利益的总代表，是学院联系广大学生的桥梁纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量。

三峡大学科技学院社团联合会社联的宗旨

社团联合会以“联合、共享、进步、创新”为精神，以“为学院中心工作服务，为团委管理社团服务，为会员成人、成熟、成才、成功服务”为宗旨，坚持运用“服务、监督、指导、协调”的工作方法，以创造性思维和前瞻性眼光推动本院社团建设，增强社团的凝聚力和号召力，提升社团的品位，拓展社团的发展空间。社团联合会始终坚持管理与服务，协调与合作，引导与协助齐头并进，积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全院的学生社团，她的成立标志着院社团管理体制与运行模式逐步进入制度化和科学化轨道。

三峡大学科技学院社团联合会下属协会

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目前社团联合会管理着我院17个社团，分为五大类：

1.学术科技类（同创英语协会，启源思辨协会，马列主义研究协会，数学建模协会，科技创新协会）、

2.社会实践类（新心经纪服务社，创业规划社，证劵投资协会）

3.文艺表演类（书画协会，现代舞协会，动漫协会，琴声音乐协会）

4.体育竞技类（台球协会，金靴足球协会，羽毛球协会）

5.公益服务类（行动营，爱星苑）

覆盖率达80%以上。

三峡大学科技学院社团联合会组织结构

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为了加强对院社团的管理，让社团活动更加有序化、制度化，社团联合会下设的组织机构有：主席团，职能部门包括组织部、社团部、秘书部、宣传部、外联部、文艺部、活动策划部、监察部和由高中生受益网编辑部九个个部门，分管社团各项内部事务和外部活动。

三峡大学科技学院社团联合会统筹管理机构

主席团（主持社联的全面工作）

1.主席团由院团委组织在社团联合会内部公开选举产生，由主席、副主席、秘书长、副秘书长组成，主席团在任职期间应严格执行社联章程；

2.负责主持社联的全面工作，制作社联的总体工作计划，贯彻民主集中制，对社联的工作实行集体领导；

3.主席团对内主持日常管理工作，对外代表社联开展活动，并通过主席团会议等形式，决定社联重要工作和活动安排；

4.负责学院各社团的考核，社联各部工作的考核，社联干部的培训及评优推选工作；

5.主席团召开社团会长会议及社团代表大会，听取意见和建议，讨论制定社联工作计划，决定布置各项工作；

6.负责社联内部各部的思想、组织、作风和制度建设；

7.负责审核申请成立新社团的申报资料。

三峡大学科技学院社团联合会职能部门

组织部（对社联内部事务的管理和协调）

负责社联内部事务的管理，协调各部门之间联系,负责社联内部活动的组织协调工作。

1.负责社联招新、换届的准备和组织工作；

2.负责组织社联全体成员的培训组织工作；

3.负责社联全体成员的考核工作（与监察部配合完成）；

4.负责社联活动积极分子、优秀学生干部评选的准备和组织工作；

5.社联干部聘书的发放；

6.负责收集社联干事对社联的意见和建议，并向主席团汇报；

7.社联成员的维权工作。

社团部（对社团事务的管理和活动的跟进）

以会员管理为工作重心，加强社团与会员沟通，维护会员的利益，接受社团会员的建议和投诉，并及时向社联主席团和各社团反馈信息；跟进各社团特色活动，监督其活动质量，指导监督社团活动的开展；筹备社团大型活动；处理各学生社团的会员注册、备案并登记办理会员证等相关工作。

1、定期召开社团负责人见面会，跟社团保持密切联系，协调全院各社团的关系；

2、负责社团注册、注销以及注销社团的财务清算；

3、负责协助社团指导老师的考核工作，及各社团会员证、聘书的发放；

4、负责各社团档案的收发、整理、保管工作；

5、负责社团活动相关文件的备案工作，以及做好社团的活动管理。

6、负责社团活动考评，“优秀社团”、“优秀社团会长”、“优秀社团工作者”的评优工作；

秘书部（处理社联及社团日常工作）

协助主席团进行日常各项工作的统筹安排，下达各项会议通知和准备工作，做好会议的记录和考勤工作。收集、整理社团联合会的各个社团内部的各项工作的书面计划及最后总结报告等文件；管理社团人事档案及各社团主要负责人档案；起草社团联合会的各种规章制度并进行落实；根据决议起草、整理、印发工作总结等书面材料；安排值班人员及办公室卫生管理；办公室物品管理及监督办公室物品外借，负责好添置必要文具纸张等。

1.秘书部是社联内部及与社团沟通的枢纽，同时协助主席团处理社联日常工作；

2.负责社联文件的起草、发放归档；

3.负责社联各部门及社团工作计划、工作总结、活动总结的收集整理和存档；

4.负责组织协调社联各部门工作；

5.各种会议通知和准备工作，做好会议的记录和考勤工作；

6.对各社团工作情况进行记录、总结和签定，管理社团学生干部档案；

7.负责社联财务工作的记录；

监察部（社联及社团工作考核）

负责规范整个社联与各社团的纪律性,对社联所有成员平时工作、工作面貌、工作质量、工作效率、思想道德教育等方面进行考核监督；负责对各社团举行的活动进行纪检以及各种活动的记录。

1.负责社联活动计划整理，协调安排社团活动时间；

2.负责社联活动的审批，指导并监督社团活动的开展；

3.社联财务的监督，登记，预决算；

4.负责社联活动教室借用的审批；

5.负责社联换届选举前的实物登记，财务审核；

6.监督社联换届工作，保证换届公开共正公平；

7.记录社联工作情况，注重活动考勤记录，提议社团工作奖惩办法并执行；

活动策划部（立足社联及社团特色，策划活动）

负责对社联进行定位,根据形势对活动作出相应的协调,负责全面的活动策划,以及活动后的总结,分析成功与不足,同时负责协调各学生社团大型活动的整体策划和安排。

1.负责组织社联内部活动，丰富内部成员的精神文化生活；

2秉承凸显社团特色、丰富大学生业余生活的宗旨，自主组织策划活动；

3.负责做好社团文化艺术节开、闭幕式的策划和组织工作；

外联部（对外联系的纽带）

为活动的举办筹集资金,与商家建立良好的合作关系,做好赞助策划的拟写,切实履行对商家的承诺。同时协助校内社团开展活动,做好与其它社团外联的交流工作,协调社联与社团以及社团之间的关系

1.负责与其他校园学生组织的联络工作；

2.为社联争取活动经费支持，扩大活动影响力；

3.及时了解和收集其他学生组织的工作信息，并向主席团汇报；

4.负责重大活动的公关、礼仪工作，组建礼仪队并定期培训；

宣传部（宣传板、通知的制作，社联日常事务的宣传和活动记录归档）

负责社联展板的管理,包括借还、整理、保存工作,搞好宣传文件,材料的立卷归档工作。对重大活动以及社联品牌活动的宣传,扩大社联的知名度和影响力,引导校园文化健康发展。

1.负责学校各大型活动和社联各部门活动的画报、海报和通知的制作；

2.负责学校宣传橱窗的管理；

3.整个社团外置宣传用品统一管理；

4.指导和帮助社团宣传部开展工作；

5.及时宣传社联内部活动；

6. 成立新闻组，及时采访收集报道社联及各社团活动。

7负责社联活动照片的拍摄、整理工作。

由高中生受益网编辑部（报纸、宣传册的制作，社团特色活动的信息反馈）

负责社联报刊信息的收集,管理和由高中生受益网编辑。配合宣传部做好活动前期和后期的宣传。整理收集社团,社联工作的相关信息资料,加强与科技学院其他学生组织及各社团之间的信息交流。向团委领导及各社团指导老师汇报社联、社团近期工作动态。宣传各社团特色职能，使得广大学生走进了解。

1.社联报刊信息的收集、管理和由高中生受益网编辑工作；

2.负责网上调查工作，收集会员的意见和建议；

4.负责报纸、宣传册的由高中生受益网编辑、印刷及发放工作；

文艺部（负责文艺类活动）

1、负责完成社联主导的文艺类活动，包括社团活动月开幕式、迎新晚会、跨年晚会、校园歌手大赛等；

2.负责编排文艺节目，积极参加各种文艺比赛；

3、联合社团开展文艺活动，促进社团间的互助发展；

4、在社联中组建文艺团队，让有才艺的社联人有更加充分的准备，从而获得更多的表演机会。

三峡大学科技学院社团联合会社联品牌活动

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社团活动月

在每一年社团文化节悄然兴起，渐入高潮，又缓缓褪去之后，总有一些经典的元素会被沉淀下来，而且历久弥新，被一代代活跃在社团活动中的学生干部传承下来，被一年年致力于社团文化的领导老师们巧然烘托出来，更是被这所学校的历史记忆无声地记载下来，成为无数激情洋溢的片段中那鲜活的一束。魅力的社团文化，与科院校园结缘，凝结着我们科院人的时代精神。

十载春秋又添一年累累硕果,十年风雨又现一年百花齐放。在过去的岁月里，历经多元化的撞击与洗礼后，如今科院社团逐渐拥有了独特的文化理念与组织特色。由此，科院学子终于真正拥有了一个属于自己社团文化的节日——三峡大学科技学院第六届“社团活动月”。这个节日与艺术相关，与流行相联，伴随着校园文化的前进脚步，吸引着同学们的眼球。而我们，也因此走到一起，共谱今日辉煌的序曲。

青春是斑斓的，所以我们用音乐诠释生命的本质，用诗歌光耀温暖的光芒，用话剧展现千秋家国梦；青春是跃动的，所以我们用可以前行在路上欣赏沿途的风景，也可以用小小的自行车炫耀童年的本领；青春是深沉的，所以我们在光和影的交错流动中思考、清醒并学会爱和成长。青春如一汪涌动的泉水，清澈、明亮，所以我们这届的活动月以“涌.动”为主题。

我们在2011年11月1日举办了社团活动月开幕式晚会，晚七点东苑广场举行一场由团委主办，社联承办的盛大的“社团活动月”开幕式暨首届“芬达”校园达人秀晚会。在此之前，社团联合会的干事们也在紧锣密鼓的做好准备工作，晚会上各大协会秀出了他们五彩缤纷的才艺，吸引了很多同学前来观看喝彩。这是第七届社团联合会举办的第六届大型的活动，时间持续一个多月，他们也将会在这一个月期间举办一些特色活动，让同学们亲临其身，并且解决同学们的一些疑惑。

社团活动月期间

同创英语协会的“英语四六级讲座”；

启源思辨协会的“茶与酒”演讲比赛和“辩论赛”；

马列主义研究协会的“红歌大赛”；

数学建模协会的“建模文化节”

科技创新协会的“科技设计发明大赛”

书画协会的“书画技艺培训”和第二届“中华魂”书画艺术大赛

现代舞协会的“印印之夜—假面舞会”

动漫协会的“动画放映”和“动画模型展览”

琴声音乐协会的“乐队各大晚会开场表演”

新心经济服务社的“新心会有你的参加更精彩”社团交流晚会和“谈股论经”交流会

创业规划社的“创业知识竞答”和“创业人生，精彩无限”讲座

证劵投资协会的“理财意识的培养”

爱星苑的“携手星星的孩子”，“首届慈善公益文化节”，“自闭症儿童手工艺品展览”

台球协会的台球“挑战杯”大赛

金靴足球协会的科技学院第二届“科院杯”五人制足球联赛

羽毛球协会的“羽毛球球队选拔大赛”

行动营的“三峡大学行动营图片展宣传”，“太郎演讲会”，“儿童公园社区宣传”

等各种活动精彩纷呈

为加强社团联合会内部成员以及社团联合会与各个协会之间的了解，增强大家的友谊，创造风采展示及相互交流的平台，营造温馨、和谐、互助的社团氛围，丰富成员的课余生活，社联于2011年11月19日晚举行社联全体联谊晚会。

在12月31日白天我们举办了社团成果展示，以参加社团活动月的十七个社团在东苑广场通过文字，照片，短片，录音，讲座，现场活动再现等方式展示本社团在社团活动月中举办特色活动中所取成绩或者本社团的特色。并通过面向所有学生进行实名制投票方式选出综合奖：社团活动月优秀社团金奖，社团活动月优秀社团银奖，社团活动月优秀社团铜奖；单项奖：精品社团活动奖，感人幕后奖，最积极进取社团奖，最具影响力奖。

2011年即将在成功和收获的喜悦中远去，2012年的钟声即将敲响。在12月31日晚上，三峡大学科技学院社团联合会和学生会共同举办主题为“七彩情韵·十色年华”的“2011辞旧迎新跨年晚会暨社团活动月闭幕式”在东苑广场举行，在2011年中，三峡大学科技学院和社团联合会发展迅速、硕果累累，对于即将到来的2012年，我们有信心把它变得更精彩，让我们用更饱满的热情，更团结的精神，更新颖的活动，共同创造属于我们的美好明天！

腊梅吐芬芳，香满神州。送走科院收获的一年，我们又迎来了充满希望的新的一年。让我们用火热的心情和百倍的热情，走进新年，走向新的辉煌和创造，共同迎接科院崭新的明天！

三峡大学科技学院社团联合会社团文化

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社团活动是为了增强社团的凝聚力和规范社团发展，塑造“社团活动月”的全新文化，为了活跃校园社团的气氛，并使社团活动在同学间更加普及；丰富同学的文化生活，拓宽同学的活动视野，陶冶同学的情操，并给广大同学以实践的机会。以此引导学生关注母校、了解母校、热爱母校，以科院为荣，与科院共成长。同时，大学生“社团活动月”是进行文化育人的重要载体，也成为繁荣校园文化，建设校园文化的主要组成部分，已成为发展校园文化的主要途径之一。通过举办社团月活动，鼓励和推动我校社团发展，突出学校的特色社团，加强校园社团建设，促进社团之间的交流与竞争。展开梦的翅膀飞翔，让滚动的青春在个性中飞扬，在团队中张狂，集中体现当代青年学生的优良素质和良好的精神风貌，让德、智、体在学生身上全面发展。

三峡大学科技学院社团联合会总结

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随着学生专业的多样化，学生社团也渐渐显现出多样化的趋势，原本比较沉闷的学习空气变得更加清新起来。我院同学纷纷参加自己喜欢、有兴趣的社团，活动积极，使社团活动丰富多彩，让同学们课余时间过得更充实了。

为了促进社团的发展，三峡大学科技学院院团委出台了相关的扶持政策。每个社团都有基本的活动经费，除此，一些优秀社团还适当的增加他们的活动经费，以便他们能举办大型而出色的活动。同时，为了鼓励社团的发展，我们推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，每年定期组织优秀社团和优秀社团干部的评比表彰，评比一次优秀协会、优秀会员，社联优秀部门和优秀干事，社联管理部门及下属协会自主申办活动，每次申办大型活动可评出“特殊贡献”奖数名，由院团委颁发奖状，参加社团活动的会员，根据会员的表现情况及社团的证明材料，各管理部门可以参照《三峡大学科技学院学生综合素质测评方案(试行)》，予以相应的加分。这些评优政策在很大程度上促进会员活动的积极性。为此我们制定并不断完善了《三峡大学科技学院社团联合会管理条例》，针对社团管理、社团会员、社团成立、社团活动、奖励和评优、违纪责任、社团的解散做出了详细的规定，内部还有工作总则、干部管理条例、例会制度以及财务制度。

社团联合会能够发展到今天这种规模，是与我院领导对社团联合会的重视和支持是分不开的。学院不仅在精神上鼓励社团联合会的发展，而且在政策上也极大地支

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