北京青年政治学院教务处毕业证样本图片由高中生受益网搜集整理发布，如需查看模板请点击大学毕业证样本图片希望对您有所帮助。院校简介：北京青年政治学院单位性质

学校工作部门。3、负责制作和修订专业教学计划、教学大纲等基本教学文件。

4、根据北京市教委、上级有关部门关于高等学校招生工作的政策规定，从实际出发，提出我校教育事业计划和分省区、分专业来源计划，归口负责招生计划的实施工作。

5、做好全校教学运行管理工作。负责全校各专业课程安排、教室的调配使用以及设备、实验室的安排；监督各专业教学计划的执行；分阶段做好各教学环节的检查工作；加强考试管理，促进学风建设；维护正常的教学秩序。

6、负责课程建设、教材建设、教学手段建设和教学质量的评估检查工作。制定课程建设计划，改革教学内容，改进教学方法，提高课程教学质量；完善课程设置，做好课程审查与课程管理；制定教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全校教材的订购供应工作；协同校产处、计算中心、网络中心等部门和教学单位，做好教学手段的现代化建设；制定课程评价体系和质量评估体系，做好教学质量的评估检查工作。做好校级、市级精品课程建设工作。

7、负责全校计划内学生的成绩管理，毕业生资格审核，毕业证书管理，毕业生资格审核，转专业、升留级、退学、考试违纪处理等学籍处理工作，“专接本”推荐工作。

8、协同各教学系部及有关部门做好教学实习、毕业论文和其它实践性教学环节的工作。进行教学改革与教学管理的研究，组织进行教学改革的试点和试验，总结、推广、交流成功的教学改革经验。做好校级的评选表彰和省级教学成果奖的组织、推荐工作。

9、配合人事处做好专任教学编制的有关工作，拟定教师和教学管理人员的业务培训计划，教学人员补充计划，参与教师专业技术职务任职条件的制定和教师及其它与教学相关的专业技术职务的评审工作。

10、完成校领导交办的与教学有关的其它工作。[1]

北京青年政治学院教务处岗位职责

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1、 教务处长

岗位概述

负责学院教学管理、教学研究、专业建设和教学文件制定工作。

岗位职责

（1）贯彻执行党的教育方针，遵照教育部、市教委的有关高校教学的有关政策，协助主管院长组织教学，开展科研工作，提高学院教学水平与科研水平，实现学院教育发展规划。

（2）主管教务处全面工作，其中包括招生、教学计划、专业设置、教学运行、学籍管理以及教学工作检查与质量管理等工作。

（3）协调全院各教学单位与教学辅助单位教学工作。

（4）拟定学院有关教学工作的文件，制订教务处工作计划。

（5）负责向学院党委、主管院长汇报有关工作。

任职条件

（1）具备学院规定的相应岗位任职基本条件。

（2）具有研究生以上学历或高级职称。

（3）有教学系部任职经历，或教学管理经历。

（4）具有较强的责任心和工作能力，组织能力强，有一定的亲和力。

（5）善于协调与上级主管部门、院内各部门之间的工作。

（6）具有较强的科研能力，熟悉本院各专业课程设置。

2、教务处副处长

岗位概述

负责学院教学管理、教学研究、专业建设和教学文件制定工作。

岗位职责

（1）主管教学运行以及教学工作检查与质量管理等工作，保证教学计划按时有序地实施。

（2）针对本院教学实际状况，进行教学研究，规划专业建设。

（3）负责任课教师聘任和全院教师教学水平评估、检查。

（4）负责完成上级主管部门的教学检查、教学评估和各项考试工作。

（5）参与招生工作。

（6）处理上级主管单位、学院的发文与各种数据的存档与保密工作。

（7）协助处长做好其他各项工作。

任职条件

（1）具备学院规定的相应岗位任职基本条件。

（2）具有研究生以上学历或高级职称。

（3）有教学系部任职经历，或教学管理经历。

（4）具有较强的责任心和工作能力。

（5）组织能力强，有一定的亲和力。

（6）善于协调与上级主管部门、院内各部门之间的工作。

（7）具有较强的科研能力，熟悉本院各专业课程设置。

3、教学研究（一）

岗位概述

负责专业建设和教学计划、教学大纲的管理；负责对教学质量进行检测与控制；负责全院教学研究工作的组织与管理。

岗位职责

（1）制定科学的评估方案，采用先进的评估手段，通过评估对教学质量进行检测与控制，及时掌握和反馈教学信息，促进教学管理与改革工作。

1）负责教学评估体系的制（修）订，确定教学评估计划。

2）负责教学评估的组织实施及评估结果的统计、分析、反馈。

3）通过评估建立人才激励、约束机制。

4）负责制（修）订专业评估方案，确定专业评估计划。

5）负责专业评估的组织实施及评估结果的统计、分析、反馈。

6）承担教学评估理论的研究。

7）完成教育部、北京市教委、学校及其它有关部门安排的教学评估工作。

（2）专业建设和教学计划、教学大纲管理

1）制定学院专业建设规划。

2）组织申办新专业。

3）负责院重点专业的招标、审核与管理。

4）调查专业办学效益，提升专业内涵，对专业进行整合、调整。

5）拟订制（修订）专业教学计划的总原则，负责全校各专业教学计划、教学大纲的制（修）订和管理工作，监督检查教学计划的落实情况。

6）制订教学大纲编写原则意见，组织各系编写专业课教学大纲并装订成册。

7）组织编写、装订全校公共基础课教学大纲及任意性选修课教学大纲。

（3）教学研究工作的组织与管理

1）负责教学研究计划的制定，指导和组织教学研究项目的申报。

2）负责教学研究项目的论证、审批、立项及研究经费的分配。

3）负责教学研究项目执行期间进展情况的检查，督促研究工作的完成。

4）负责组织校内人员申报国家及省级教学研究项目。

5）配合教学成果奖励工作，负责校级教学成果奖的组织、评审、表彰奖励，协助申报人做好省市级、国家级教学成果奖的申报。

（4）完成处领导交办的其他工作。

任职条件

（1）具有教育学硕士学位，有三年以上任教经历。

（2）有较强的科研能力和组织协调能力。

（3）有较强的计算机操作能力，熟悉教育评估软件和统计软件。

（4）熟悉本校各专业情况。

4、教学研究（二）

岗位概述

负责全院教学质量评估实施工作；负责专业建设和教学计划、教学大纲管理实施工作；负责全院教学研究工作的组织与管理。

岗位职责

（1）协助进行教学评估工作，包括教学评估体系、计划的制（修）订与确定，教学评估的组织实施及评估结果的统计、分析、反馈。

（2）负责协助完成北京市教委、学校及其它有关部门安排的教学评估工作。

（3）负责协助完成专业设置的论证和组织申报。

（4）负责协助教学研究计划的制定、教学研究项目的论证、申报、审批、立项及研究经费的分配以及教学研究项目执行期间进展情况的检查。

（5）配合教学成果奖励工作，负责校级教学成果奖的组织、评审、表彰奖励，协助申报人做好省级、国家级教学成果奖的申报。

（6）负责教学执行计划的制定与发布，下达教学任务书；负责全国大学英语四六级、a/b级考试的组织实施。

（7）负责毕业论文的选题审核、检查、总结工作。

（8）完成处领导交办的其他工作。

任职条件

（1）全日制普通高校本科毕业，具有学士学位。

（2）有较强的科研能力和组织协调能力。

（3）有较强的计算机操作能力，熟悉教育评估软件和统计软件。

（4）熟悉本校各专业情况。

5、教务处办公室秘书

岗位概述

会议记录与文件资料整理，教务处内非业务性事务处理，内外勤接待。

岗位职责

（1）负责文件收发、登记、分送、传阅、催办、督办，案卷整理和归档工作，文电处理和来信来访工作，印信管理工作。

（2）负责各类会议安排、记录及会议纪要整理工作。

（3）负责行政办公费、业务费及学校规定的其他财务收支管理工作，校内津贴的申报、发放工作。

（4）协助处领导协调处内各科、室活动与配合工作。

（5）负责处内各种设施和固定资产的管理工作。

（6）负责本处工作人员的考核工作。

（7）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）具有大学本科以上学历，有较强的对外协调能力。

（2）熟悉本院各专业设置与课程结构。

（3）有较强的计算机操作能力。

（4）熟悉有关招生工作的政策、法律、法规和有关制度，有较强的文字、口头表达能力，能够撰写重要的文稿等。

（5）吃苦耐劳，有较强的敬业精神。

6、教学运行管理

岗位概述

负责对教学各运行环节及各有关部门的教学工作进行组织、管理和协调工作；负责为学校提供准确的教学信息和合理化建议。

岗位职责

（1）负责全院的教学运行管理工作，督察教学计划及课表执行情况，保证教学正常运行。

（2）负责教学执行计划的核对、落实；编制教学日历和课程表。

（3）负责日常课程调整及教室管理。

（4）负责教学运行情况检查和期中、期末教学检查。及时对检查的情况进行分析总结，并以恰当的渠道反馈有关单位。

（5）负责全校性公共选修课开设的组织、安排。

（6）负责教学运行管理规章制度的建设与档案管理。

（7）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）全日制普通高校本科毕业，具有学士学位，具有较强的对外协调能力。

（2）熟悉本院各专业设置与课程结构。

（3）有较强的计算机操作能力。

（4）熟悉教育教学规律以及有关政策、法律、法规、制度，有较强的文字、口头表达能力，能够撰写重要的文稿等。

（5）吃苦耐劳，有较强的敬业精神。

7、考试管理

岗位概述

负责对学院期末考试、补考工作进行组织、管理和协调；负责各类等级考试的组织和考务工作。

岗位职责

（1）根据校历安排及各系（分院）上报的考试人数和考试门数，合理编制期末和补考工作日程表。

（2）负责考试期间考场情况的汇总、考场巡视，负责考试试卷的管理。

（3）负责各类等级考试的组织与考试工作。

（4）负责学生成绩的管理，包括期末考试成绩、补考成绩、重修课成绩、公共选修课成绩等。

（5）负责安排学生的重修、考试工作。

（6）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）全日制普通高校本科毕业，具有学士学位。

（2）具有较强的协作能力与组织能力。

（3）有一定的教学经验，熟悉本校各专业课程设置。

8、学籍管理

岗位概述

负责全校计划内学生的成绩管理，毕业生资格审核，毕业证书管理，转专业、升留级、退学、考试违纪处理等学籍处理工作；负责有关学籍管理数据的统计与上报工作。

岗位职责

（1）负责学籍管理工作，包括注册、学生的成绩管理、考勤管理，审核与批准学生休学、转学、退学、出国留学及处分等，新生入学专业分班，毕业生资格审查及毕业证的发放等工作。做好学籍管理现代化、信息化，与学院相关部门做好协调工作。

（2）有关学籍管理数据的统计与上报，并及时将有关数据通报院内各相关部门。

（3）根据各专业教学计划的要求，做好毕业生资格的审查工作。

（4）负责毕业证书、结业证书的发放、补发、换发及学历证明的出具。

（5）负责学籍管理规章制度建设工作档案整理工作。

（6）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）全日制普通高校本科毕业，具有学士学位和较强的对外协调能力。

（2）熟悉本院各专业设置与课程结构。

（3）有较强的计算机操作能力。

（4）熟悉教育教学规律以及有关政策、法律、法规、制度，有较强的文字、口头表达能力，能够撰写重要的文稿等。

（5）吃苦耐劳，有较强的敬业精神。

9、教材管理

岗位概述

负责教材建设、教材供应、教材统计和课程调整、教室调配、文书档案管理等工作。

岗位职责

（1）负责教材建设规划和年度计划的制定，组织教材的编写和教材出版的审定。

（2）落实教材编写政策，核定教材编写工作量。

（3）结合课程开设计划，确定教材选用计划，及时向各院系提供教材信息，征订、预订、补订教材，保证教材的供应。

（4）负责教材建设工作研究，开展教材质量评价。

（5）负责教材周转资金、教材建设基金及教材图书物资的管理和使用。

（6）负责教材和教学用书的采购，库存教材的调剂。

（7）负责收集与整理有关教材的各种信息，包括书目、版本、印刷、质量等，并及时向各有关领导与部门反馈。

（8）建立有关教材经费管理帐目，做好记帐、核帐和报帐工作。

（9）建立并健全教材工作各项规章制度，制定教材管理工作的规定和文件。

（10）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）具备学院规定的党政管理相应岗位的基本条件。

（2）具有大学本科以上学历。

（3）具有较强的组织能力与协调能力。

（4）有较强的事业心与责任心。

（5）熟悉本院各专业设置与课程情况，具有一定的图书管理与供应知识。

10、教材管理兼文印管理

岗位概述

负责学院文件、试卷综合处理、办公印刷设备维护、统计和文书档案管理等工作。

岗位职责

（1）熟练掌握印刷、复印技术；熟悉印刷设备、复印机的构造、性能，学会简易的维修，定期进行设备保养。

（2）负责学院各种文件、表格、考试卷等印刷。

(3)负责文印管理工作文件及文书档案的收集整理及归档工作。

(4)建立、健全本领域工作流程及各项规章制度。

(5) 协助完成教材采购、发放等教材供应工作。

(6)完成本单位安排的其他工作任务。

任职条件

（1）具备学院规定的党政管理相应岗位的基本条件。

（2）具有大学本科以上学历。

（3）热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

（4）熟悉教材供应工作与文印工作，具有相应的知识和一定的工作经历。

11、实践教学管理

岗位概述

实训基地建设、规划与管理；实践教学规划与组织实施。

岗位职责

（1）负责全校实验室的建设和管理工作，组织制订和完善各项管理制度。

（2）组织制订和实施实验室建设规划和年度计划。

（3）负责实验教学计划的制订与实施工作，研究并提出推进实验教学改革、加强实验教学、提高学生实践能力的措施和办法，做好实验课教学检查和质量评估工作。

（4）根据教学计划和教学大纲要求，做好实验教学的落实和各项准备工作，确保实验教学任务的完成；包括实验时间的安排，实验材料和仪器设备的准备。

（5）做好仪器设备等档案材料的整理和保管。

（6）配合有关部门做好人员配备和培训工作，认真做好实验技术人员的考核评定。

（7）审查仪器设备投资方案，协助领导分配并监督实验室仪器设备费及实验费的使用，进行投资效益评估。

（8）负责多媒体教学课件的研制、选购、登记等管理工作。

（9）负责实验室建设中与教育部及其他部门的协调工作。

（10）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）具备学院规定的党政管理相应岗位的基本条件。

（2）全日制普通高校本科毕业，具有学士学位。

（3）具有较强的组织能力与协调能力。

（4）熟悉本院各专业设置与课程结构。

（5）有较强的计算机操作能力。

（6）有较强的文字、口头表达能力，能够撰写重要的文稿。

（7）有较强的事业心与责任心。

12、教学信息管理

岗位概述

教务管理信息化建设与维护；教学资源信息化建设与维护。

岗位职责

（1）协助完成实验室的建设规划，参与制订实验室的各项管理制度。

（2）根据教学计划和教学大纲要求，协助做好实验教学的落实和各项准备工作，确保实验教学任务的完成；包括实验时间的安排，实验材料和仪器设备的准备。

（3）协助做好仪器设备等档案材料的整理和保管。

（4）配合有关部门做好人员配备和培训工作，认真做好实验技术人员的考核评定。

（5）利用计算机等现代化手段，对实验室的状态信息进行记录、统计和分析，及时为学校或上级主管部门提供有关实验室的准确数据。

（6）完成处领导交办的其它工作。

任职条件

（1）具备学院规定的党政管理相应岗位的基本条件。

（2）全日制普通高校本科毕业，具有学士学位。

（3）熟悉实验室管理工作，具有较强的责任心和学习能力。

（4）熟悉本院各专业设置与课程结构。

（5）有较强的计算机操作能力。

（6）具有实验室一般仪器设备的使用、调整、维修能力，并具有一定的实验组织管理能力。

（7）吃苦耐劳，有较强的敬业精神。

13、师资管理

岗位概述

负责全院师资队伍建设、人才强教、教职工培训及继续教育的相关工作；负责专业技术职务评聘及聘后管理的具体工作。

岗位职责

（1）负责全院师资队伍建设、人才培养、教职工培训计划的制定、经费预算、实施与管理；

（2）负责教师的学历、学位进修、短期培训、双师素质培训的备案、审核及协议书管理；

（3）负责专业技术职务评聘和专业技术人员岗位聘用的组织实施及材料上报和备案工作；

（4）负责人才强教相关工作及教师各类荣誉称号或奖励的组织推选和评审工作；

（5）负责定期分析全院师资队伍结构比例，完成师资信息统计数据；

（6）负责组织教师教育技术培训和教师资格认定工作，办理教职工工作证；

（7）负责专业技术人员继续教育手册的登记、审核、统计与总结工作；

（8）负责全院专家数据库的采集上报、维护更新管理。建立外聘专家库，做好外聘教师的资格审核、协议备案和管理工作；

（9）负责审核汇总教职工津贴；

（10）定期与系部处沟通联系，经常性调研培训需求，建立完善培训项目库；

（11）建立、健全本领域工作流程及各项规章制度；

（12）完成所聘岗位规定的科研工作（参照教师中级各岗位）；

（13）年平均继续教育不低于72学时；

（14）完成本单位安排的其他工作任务；

任职条件

（1） 中共党员；

（2） 具有良好的政治思想素质和职业道德，身心健康；

（3） 具备专业技术中级职务；

14、学院教学督导岗

岗位概述

在学院教学督导室主任（主管教学的副院长兼任）的领导下，具体负责学院教学督导室的管理工作。研究、调整教学督导资源管理的方式方法，做好学院教学督导的组织、协调工作。

岗位职责

（1） 认真执行党的路线、方针、政策，正确领会和贯彻学院关于教学督导工作的思路和原则，落实学院关于教学督导工作的精神。

（2）负责学院教学督导室具体事务的管理。

（3）根据学院的发展目标，协助制定并实施学院教学督导室建设。

（4）协助制定督导专家的人员调配计划，落实人员调配手续。

（5）负责制定学院教学督导室的学期工作计划。

（6）负责学院教学督导室期末工作总结。

（7）负责协调督导专家与院内各系部处的工作关系。

（8）协助教务处组织督导专家参与教学评估工作。

（9）协助学院组织督导专家参与专业论证工作。

（10）负责督促督导专家完成各项工作目标。

（11）负责审核督导专家薪酬。

（12）承担不超过周6学时的教学任务，教学效果良好。

（13）完成所聘专业技术相应岗位的基本任务。

（14）完成学院领导交办的其他工作。

任职条件

（1）在编的教学管理人员。

（2）具有良好的政治思想素质和职业道德，身心健康。

（3）具有高级专业技术职称。

（4）在教学管理岗位工作两年以上。[2]

参考资料

1.教务处职责范围．北京青年政治学院[引用日期2015-07-17]

2.教务处各岗位职责．北京青年政治学院[引用日期2015-07-17]。。。