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淮北师范大学管理学院

简 称

淮北师范大学。所属地区

安徽省淮北市

主要院系

管理学院。。物流管理

培养目标：本专业培养培养面向21世纪社会经济发展需要的，具有良好的思想道德素质、文化素质和科学素养，具备经济、管理等方面的基础知识和能力，掌握现代物流管理学的基本理论和技能，适应社会主义现代化建设，能在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化等工作的高素质的应用型物流管理人才

主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、统计学、会计学、运筹学、现代物流管理、供应链管理、物流信息系统、第三方物流、物流中心规划与设计、物流系统分析、采购与仓储管理、运输与配送管理、国际物流学、物流方案策划与设计、物流成本管理等。 

本专业学制四年，毕业后授予管理学学士学位。

淮北师范大学管理学院劳动社会保障

培养目标：本专业培养具备扎实的管理学与经济学专业理论基础，掌握现代管理技术与方法，知识面宽，适应社会主义现代化建设需要，能在政府相关部门、政策研究部门、大中型企事业单位，从事劳动与社会保障、人力资源管理等方面的高级专门人才。

主要课程：管理学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、社会学、财政学、统计学、社会保障概论、人口学、人力资源管理、劳动经济学、保险学、社会调查研究方法、薪酬管理、社会保障基金管理、公共政策等。

本专业学制四年，毕业后授予管理学学士学位。

淮北师范大学管理学院电子商务

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济发展需要，德、智、体、美等方面全面发展，较好掌握自然科学、计算机和信息技术的基本技能与方法，人文社会科学、现代管理科学及经济学的基本原理，能够将信息技术与经济管理融会贯通，具有在工商企业、金融机构、事业单位和政府部门从事电子商务活动策划、电子商务系统设计开发与维护管理、电子商务运作、教学、科研等方面工作能力的应用型、复合型高素质人才。

主要课程：概率论与数理统计、电子商务概论、基础会计、微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、金融学、统计学、国际贸易理论与实务、企业管理、网络营销、电子商务物流管理、电子支付与网络银行、电子商务案例分析、程序设计基础、计算机通信与网络、数据库原理及应用、网络数据库技术、电子商务网站设计与管理、商务英语等。

本专业学制四年，毕业后授予管理学学士学位。

淮北师范大学管理学院人力资源管理

培养目标：旨在培养掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具有良好的外语与计算机操作能力、较强的实践能力，具备创新意识、沟通能力、责任感和团队合作精神，适应市场需求、能在企事业单位从事人力资源管理的高素质、多层次的应用型管理人才。课程设置：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学原理、基础会计学、统计学、经济法、人力资源管理、组织行为学、企业管理概论、管理沟通与公共关系、人力资源规划与工作分析、人才招聘与人才测评、绩效管理、薪酬管理、员工培训与职业生涯管理、管理信息系统、vf程序设计、社会保障学、劳动关系学、国际人力资源管理、行政管理学、风险管理与保险等。

本专业学制四年，毕业后授予管理学学士学位。

淮北师范大学管理学院行政管理

淮北师范大学管理学院培养目标：

本专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，系统掌握行政管理领域的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉相关法规、政策，能较好地运用所学的管理理论和专业知识分析解决问题，具有一定创新意识和创新能力，具备良好职业素养的行政管理应用型专门人才。

淮北师范大学管理学院课程设置：

管理学原理、领导学、政治学原理、西方经济学、社会学概论、劳动法、比较政治制度、西方政治思想史、社会学概论、政府经济学、公共管理学、社区管理、公共政策、组织行为学、管理信息系统、电子政务、人力资源管理、公务写作、办公软件应用等。

本专业学制四年，毕业后授予管理学学士学位。

淮北师范大学管理学院师资队伍

管理学院现有教职工26人，其中教学科研人员22人；行政工作人员4人。年龄上：30岁以下7人，占教职工总数26.9%，30～45岁15人，占教职工总数57.7%，45岁以上4人，占教职工总数15.4%；学历上：博士生8人，占教职工总数30.8%；硕士16人，占教职工总数61.5%；学士2人；占教职工总数7.7%。职称上：教授3人，副教授5人，占教师总数比例为30.8%；讲师11人，占教师总数比例为42.3%；助教5人，占教师总数比例为19.2%；其它2人，占教师总数比例为7.7%。

淮北师范大学管理学院教授

淮北师范大学管理学院副教授

淮北师范大学管理学院讲师

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淮北师范大学管理学院科研项目